INCERTIDUMBRE POR DECRETO QUE MODIFICA RELACIONES SINDICALES

El Decreto Supremo No. 014-2022-TR (publicado ayer por el gobierno) que modifica las relaciones sindicales, negociaciones colectivas y huelgas ,incorporando cambios radicales que no se ajustan a los criterios de la propia Organización Internacional del Trabajo, ha generado incertidumbre en los sectores empresariales del país.
Diversos especialistas han advertido que el referido decreto podría acentuar la caída en el empleo formal, en la medida que se empodera a las organizaciones sindicales y se concede, además, a los sindicatos la posibilidad de acudir a un arbitraje si no existe un acuerdo entre las partes.
De igual manera se cuestiona que el dispositivo legal incremente las condiciones para que más huelgas puedan ser consideradas legales estableciendo mayor flexibilidad en los requisitos. Al mismo tiempo, la norma establece una serie de limitaciones que frenarían la actuación de las empresas para reducir los efectos de una paralización.

 

 

 

 

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