PETROPERÚ: Alejandro Narváez no descarta recortes de personal
El recientemente designado presidente del directorio de Petroperú, Alejandro Narváez, brindó ayer su primera entrevista a RPP. donde aseguró públicamente que no se descarta un recorte del personal que trabaja actualmente en la empresa.
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Recortes en el personal serían en función a las necesidades de la empresa.
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Indicó que hay un estudio elaborado por Arthur D. Little, una firma internacional de consultoría de gestión, muy riguroso en el que recomienda una seria de medidas que no fueron ejecutadas en administraciones anteriores.
Ello, en el marco del Plan de Reestructuración elaborado en 2023 por el consorcio Arthur D. Little / Columbus MB Latam Inc., el cual incluía recomendaciones como reestructuración financiera y fortalecimiento de la gobernanza, pero que no fueron implementadas por administraciones anteriores.
«Vamos a retomar ese plan, en línea con el Decreto de Urgencia N° 013-2024, que exige contratar una empresa especializada para reestructurar la compañía», precisó.
«Si el estudio contempla la restructuración o el ajuste de personal, será. Y eso lo haremos de al mano de estas empresas especializadas, eso no se descarta para nada. El recorte tiene que verse en función a lo que realmente necesitamos. Un diagnóstico certero es lo que necesitamos en este momento, pareciera ser que los trabajos que se hicieron antes no contemplaron esto adecuadamente«, refirió Narváez.
Asimismo, se refirió a un plan de retiro voluntario del personal de la empresa estatal que ocurrió hace un tiempo atrás, pero que volvería a abrirse nuevamente.
«Hay un plan de retiro voluntario que se cerro después de 3 meses y vamos a abrir otra vez el plan de retiro voluntario, y seguramente habrán quienes se acojan a ese plan, y nosotros encantados. Si hay que hacer ajustes necesarios para optimizar recursos, lo haremos», anunció.
Auditoría forense a Refinería de Talara

