ESTE 30 DE DICIEMBRE SERÁ DÍA NO LABORABLE PARA EL SECTOR PÚBLICO
Una buena noticia para los empleados del sector público. El gobierno decretó que este 30 de diciembre será día no laborable para ellos. En el caso de los trabajadores de la actividad privada, la norma establece que estos podrán acogerse a la disposición, siempre que exista de por medio un acuerdo con sus empleadores.
Así lo establece el Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado (con anterioridad) en el Diario Oficial El Peruano. Mediante la disposición se indica que las horas dejadas de laborar durante el 30 de diciembre “serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades”.
La norma añade que los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día no laborable.
En el caso del sector privado, la norma precisa que los trabajadores también podrán acogerse a la medida siempre que exista un acuerdo previo con sus empleadores, respecto a la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. De no existir tal consenso será el empleador el que establecerá el cronograma respectivo.
Por otro lado, el dispositivo legal precisa que las entidades y empresas privadas que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos; están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos del día no laborable