“…(en los candidatos) deben primar los valores… fortalezas, capacidad de adaptación y experiencia resolviendo situaciones críticas y, algo muy importante, logros…”
Ahora nos toca a todos los peruanos ser ese ‘reclutador’ que no debiera fallar a la hora de la elección. De nosotros depende quien será nuestro próximo líder, el piloto de esta aeronave llamado PERÚ, afirma la experta.
A propósito de lo que pronto sucederá en nuestro país, me refiero a las elecciones generales 2026-2031, los peruanos el próximo 12 de abril elegiremos entre muchas autoridades al Presidente de la República por lo cual me gustaría hacer un comentario que espero de corazón pueda hacernos reflexionar al respecto. Sobre todo por lo que venimos experimentando en nuestra patria.
En mi experiencia una de las etapas más importantes en un Proceso de Selección es el inicio, cuando el área respectiva recibe y filtra la información del postulante según el perfil que requiere el puesto, en su currículo vitae (cv) también llamado hoja de vida.
Es por ese motivo que en el cv (que hoy se reduce a casi una página) no se debe perder la oportunidad de describirse de la manera más profesional y humana posible debiendo hacer un resumen que impacte, siempre con honestidad y transparencia.
Aquí deben primar los VALORES, recordemos que buscan personas en quien confiar. Entre otras, fortalezas que tengan capacidad de adaptación, con experiencia resolviendo situaciones críticas y logros que son muy importantes.
Cómo saber más de los aspirantes
También considero elemental tener redes sociales, así pueden ver al postulante en otras facetas y si solicitan adicional los antecedentes policiales, penales, judiciales pues no hay forma de no presentarlo.
Luego siguen las famosas y decisivas entrevistas personales, donde además de su lenguaje verbal y no verbal sabrán de su madurez, rasgos, demostrarán pasión, actitud..etc.
Nuestro Perú está en medio de un serio proceso de selección y nos toca a los peruanos ser ese «reclutador» que no debiera fallar. De nosotros depende quien será nuestro próximo líder, el piloto de esta aeronave llamado PERÚ.
La transparencia es una responsabilidad
¿Y si filtramos el cv de todos los postulantes?
¿Si revisamos con detenimiento cuál es su perfil?
¿Y si visitamos sus redes?
Entonces podremos saber si hacen match o no con lo que necesitamos.
Nos toca esa misión, somos 33 millones de peruanos a quienes nos impactan nuestras acciones y decisiones.
En esta oportunidad no son miles de cv, son mucho menos. Por un tema de responsabilidad y peruanidad hagamos ese trabajo, realmente nos lo merecemos.
Brindemos el puesto a quien cumpla con TODOS los requisitos, también a quien ame al Perú, a Dios y a la familia. A quien demuestre que trabajará pensando primero en quien más lo necesite, es nuestro deber ciudadano.
